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第514章 纠结的李宏昌!

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虽然李宏昌相信,不是没人想过这些,但真正做到的企业家,据他了解,现今全国也只有华为集团!

全员参股,除了股权不能交易外,全都享受分红,跟刘连这并没有任何区别。

而作为董事长的任总,他自己只拿一点多的比例,当然,他有一票否决权!

在去年,也就是二零零五年,华为销售收入四百五十三亿,而去年全国中成药一年的销售额,还不到华为的一半!

对比华为这只巨无霸,新康泰只是一个小公司,但华为这些年的发展除了任总的带领外,最大的成功因素恐怕就是全员参股,让所有人为自己而奋斗,这才有了根深蒂固的归属感!

华为有众多的竞争对手,而新康泰,比华为的优势在于刘连拥有别人无法拥有的核心竞争力。

并且,刘连手里还有很多的药方,他自己说同样可以保证除了他之外别人无法仿制。

这些,就决定了在未来的发展上,新康泰公司完全可以垄断中成药市场!

无法仿制加上超高的临床有效率,这是别的任何中成药都无法做到的。

对于公司来说,刘连就是核心竞争力,有刘连在,公司只会越来越强大,让别的公司胆寒。

如果刘连是一个普通人,自然需要防备竞争对手的暗算,但恰恰刘连不是普通人,而是一个拥有神鬼莫测手段的高人,尽管李宏昌只见识到刘连一些超出常人的能力,但他相信,刘连还有更厉害的手段。

如果哪个不开眼的敢去对付他,恐怕那将是对方的噩梦。

所以,李宏昌完全不需要对刘连的安全担心,他不去找别人的麻烦就算好的。

如果刘连真遇到他自己都解决不了的麻烦,就算李宏昌再怎么操心也无力去管。

反正,李宏昌心里只有一个念头:跟着刘连走,准没错。

而李宏昌需要做的,就是用他的商业头脑和经验,帮刘连来掌舵。

过了好一会儿,乱哄哄的台下才在刘连的示意中消停下来,也让台下一众高层哭笑不得。

好好一个动员大会,让刘连开成了菜市场,不过,他们不得不承认,刘连把动员大会开到了极致!

动员大会,唯一的目的不就是调动全员的积极性么,如果刘连这么做都不能调动全员的积极性,那别的更算不上什么了。

气魄!

“刘董才是做大事的人啊!”营销总监杨仕升感叹道,但却双目放光,他掌管营销团队,虽然不直接面对客户,但他却拿部门平均绩效。

按刘连分红来说,平均绩效他也能拿好几万了,而这还只是五个月的。

这在以前,杨仕升是想都不敢想的。

被李宏昌从外地挖过来的时候,他平均每月工资加奖金也只有八千,在零六年已经算高薪了。

正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金,以及李宏昌展示给他的企业前景,才打动了他,让他从大城市来到这里。

即使没有分红,杨仕升一个月也能拿一万出头!

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